福州高級(jí)中學(xué)于2012年7月9日—11日在永泰循例召開2012年教育教學(xué)研討會(huì)。蘇蕓校長(zhǎng)、盧榕飛書記、余勇副校長(zhǎng)、鄭璋副校長(zhǎng)等全校骨干教師共計(jì)49人參加會(huì)議,會(huì)議由教務(wù)處劉燕老師主持。這次會(huì)議通過思考沉淀前一學(xué)年的實(shí)踐,引領(lǐng)新學(xué)期的春風(fēng)號(hào)角,讓福高未來的腳步更為堅(jiān)實(shí)有力、超越以往,建立屬于福高輝煌今天的新時(shí)代里程碑!
此次研討會(huì)的議題包括教學(xué)、課題研究、德育、后勤等各個(gè)領(lǐng)域。圍繞“如何構(gòu)建幸福課堂?福高科技創(chuàng)新班培養(yǎng)方案(討論稿)、2012屆高三教育教學(xué)工作總結(jié)與反思、學(xué)分認(rèn)定方案修改意見討論、考試管理規(guī)定修改意見討論、領(lǐng)袖型學(xué)生的培養(yǎng):如何甄選優(yōu)秀學(xué)生?幸福教育大討論:如何形成師生幸福感?制定高中三個(gè)階段德育層次綱要。繼續(xù)深化“做一個(gè)有道德的人活動(dòng)”,如何常態(tài)化?”等問題進(jìn)行討論。
會(huì)議首先由鄭璋副校長(zhǎng)講述《幸福教育的思考》,他從“什么是幸福、幸福教育體系構(gòu)建、幸福教育的誤區(qū)”三個(gè)方面進(jìn)行闡述,他重點(diǎn)提及幸福教育體系構(gòu)建,他指出構(gòu)建幸福課堂、成就幸福教師、塑造幸福學(xué)生。
他認(rèn)為幸福既是教育的最終目的,也要貫穿于整個(gè)教育過程,我們必須追求幸福過程與幸福結(jié)果的完美統(tǒng)一,就是艱苦、漫長(zhǎng)的過程,也應(yīng)該在“以苦為樂,樂在其中”的心境中體會(huì)到幸福和快樂。教育的過程、學(xué)習(xí)的過程應(yīng)該成為一個(gè)幸福的過程、一次快樂的“旅行”。著名教育學(xué)者肖川認(rèn)為,好教育的過程始終充滿禮貌、尊嚴(yán)、秩序、溫暖和熱情;師生校園生活質(zhì)量主要取決于身心愉悅的程度、內(nèi)心充實(shí)的程度和成就感,而提高學(xué)生的校園生活質(zhì)量必須主要通過提高課堂生活質(zhì)量來實(shí)現(xiàn)。溫家寶總理在《政府工作報(bào)告》中也明確要求:“把中小學(xué)生從過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來,讓學(xué)生有更多的時(shí)間思考、實(shí)踐、創(chuàng)造。”
而教育者應(yīng)該首先是幸福的,只有教師能夠感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是一種勞役,是自我實(shí)現(xiàn)的過程而不是單純的付出,他才能創(chuàng)造出充滿生命溫暖的課堂,才可能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。沒有教師的職業(yè)幸福何來學(xué)生學(xué)習(xí)的快樂?教師是一個(gè)知識(shí)分子群體,應(yīng)當(dāng)擁有高遠(yuǎn)的價(jià)值追求和濃郁的人文情懷。廣大教師應(yīng)當(dāng)懷著理想從事教育,帶著激情走進(jìn)課堂,努力在自己的專業(yè)成長(zhǎng)中體驗(yàn)教師職業(yè)的尊嚴(yán)與快樂。
他呼吁讓我們的教育充滿幸福,更傳遞幸福!
緊接著,教務(wù)處董兆樹副主任解讀了《福高科技創(chuàng)新班培養(yǎng)方案》與《福州高級(jí)中學(xué)普通高中新課程學(xué)分認(rèn)定及管理辦法修訂說明》。教務(wù)處肖鶯副主任解讀了《福州高級(jí)中學(xué)考試管理方法》等。為接下來的討論打好理論基礎(chǔ)。
最后2012屆高三年段負(fù)責(zé)人教務(wù)處林育主任及劉靖段長(zhǎng)分別就高三畢業(yè)班工作做了總結(jié)與反思。2012年我校繼續(xù)延續(xù)2009——2011年新課程以來的高考輝煌,取得豐碩成果,全年段文理科(不含小三類)本一人數(shù)合計(jì)121人,本一上線率達(dá)到26℅。其中文科26人,理科95人,再次實(shí)現(xiàn)本一突破百人的佳績(jī)。如果加上小三類,文科本一上線人數(shù)達(dá)到56人,理科本一上線人數(shù)達(dá)到104人,文理合計(jì)(含小三類)本一人數(shù)160人。本一上線率達(dá)到32℅。另外,文理本二合計(jì)上線率達(dá)92.59℅.文科本二上線率達(dá)92.32℅,理科本二上線率達(dá)92.87℅。高三輝煌成績(jī)?nèi)〉脷w功于以下幾點(diǎn)措施:1、堅(jiān)決貫徹了我校多年來集體形成的行之有效的高三教育教學(xué)管理的策略,目標(biāo)管理更加明確,進(jìn)一步強(qiáng)化了制度建設(shè)的導(dǎo)向性。2、敢于創(chuàng)新,先行先試。3、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。4、注重課堂效率,注重發(fā)揮教師潛能,注重教師合力形成與班主任主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮極為重要。
在研討會(huì)期間,代表們暢所欲言、智慧碰撞,7月11日,我們進(jìn)入總結(jié)匯報(bào)階段。特級(jí)教師文科組組長(zhǎng)陳杰生老師從四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào),他對(duì)關(guān)于學(xué)分認(rèn)定規(guī)則、科技創(chuàng)新班工作、關(guān)于考試監(jiān)考規(guī)則、幸福教育談了本組討論結(jié)果。數(shù)學(xué)組長(zhǎng)翁金雄代表理科組匯報(bào),他提及構(gòu)建幸福課堂,要以學(xué)生為中心,以正面表揚(yáng)為主,深入分層次教學(xué),為學(xué)生終生幸福教育打好幸?;A(chǔ)。新生入學(xué)要開展校史學(xué)習(xí),建立榮譽(yù)感。激勵(lì)學(xué)生,參觀各種實(shí)驗(yàn)室。關(guān)注教師幸福。在高三教學(xué)工作方面他指出語數(shù)英理化生各科都要細(xì)化教學(xué)作業(yè)量,可協(xié)調(diào)后確定。高三四次的階段考試,要進(jìn)行考題優(yōu)化工作,不能過于隨意。每個(gè)階段進(jìn)行問卷調(diào)查,以便監(jiān)控整個(gè)教學(xué)過程使之科學(xué)化提高效率。德育處吳丹舟主任特別指出高中三個(gè)階段德育綱要:高一養(yǎng)成心態(tài)轉(zhuǎn)變,初高中銜接,感恩教育;高二平穩(wěn)過渡,反向會(huì)考,擇業(yè)指導(dǎo);高三勵(lì)志,理想、拼搏奮斗、吃苦,落實(shí)小三類??倓?wù)處王偉主任提出做好有關(guān)校園環(huán)境衛(wèi)生,硬件維護(hù),營(yíng)造優(yōu)良育人環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全面育人目標(biāo)。他指出今后后勤部門要做好建設(shè)5—10年校園規(guī)劃設(shè)計(jì);加強(qiáng)與物業(yè)公司合作溝通;學(xué)校牽頭組織齊抓共管。各部門銜接順暢,能聯(lián)動(dòng);對(duì)學(xué)生愛校教育,監(jiān)督有力;加強(qiáng)班級(jí)衛(wèi)生,杜絕籃球食品入班;規(guī)范校園活動(dòng),對(duì)學(xué)生文明行為教育,減少不必要開支等六個(gè)方面工作。
最后,會(huì)議進(jìn)入蘇蕓校長(zhǎng)總結(jié)陳詞議程,蘇校首先針對(duì)四個(gè)討論小組的發(fā)言予以針對(duì)性的解釋與溝通,他指出大家的目標(biāo)一致,都是想讓福高明天更美好,他重點(diǎn)提及期末監(jiān)考問題,指出重點(diǎn)整治教師遲到問題,加強(qiáng)三處巡察制。(每天有人巡察,上課規(guī)范,教師課堂組織)。
他祝賀我校高考又再創(chuàng)輝煌,教育周期較長(zhǎng),福高經(jīng)過慢慢積累、沉淀建立起自己的品牌,已經(jīng)贏得良好社會(huì)輿論,經(jīng)過這些年的努力,讓社會(huì)慢慢了解和接受福高的優(yōu)秀,必將帶給學(xué)校更大機(jī)遇。
他建議:1、每個(gè)教師要有個(gè)人定位,認(rèn)真思考自己的定位。2、從經(jīng)典文化中去理解教育文化,認(rèn)真回歸傳統(tǒng),讀經(jīng)典文化,感悟教育思想,方能高瞻遠(yuǎn)矚,尊重客觀規(guī)律。3、各個(gè)處室善于納諫,提高執(zhí)行力。構(gòu)建和諧學(xué)校,以平穩(wěn)心態(tài)。做好規(guī)劃。
最后,他指出福高發(fā)展離不開大家的努力,目前我校每年都實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),走在良性循環(huán)的道路上,希望大家能“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,在幸福中成長(zhǎng),在創(chuàng)新中發(fā)展,樹立輝煌,超越輝煌!